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本次公開招聘程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、錄用。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年3月18日—2025年3月27日18:00時(shí)截止（以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)），逾期不再接收?qǐng)?bào)名資料。

2.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)應(yīng)聘者將簽字后的報(bào)名表及相關(guān)材料PDF掃描件（按照“姓名+報(bào)考單位+崗位”的格式命名）形成壓縮文件于報(bào)名截止前發(fā)送至郵箱：jsgsrlzyb@163.com（郵件主題標(biāo)明“姓名+報(bào)考單位+崗位報(bào)名材料”）。超過2025年3月27日18點(diǎn)投遞的報(bào)名資料或報(bào)考多個(gè)崗位的視為報(bào)名無效。

3.報(bào)名所需材料

（1）《綿竹市金申投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）、個(gè)人承諾書（附件3）；

（2）身份證復(fù)印件、近期免冠一寸彩色照片1張（電子版JPG或JPEG格式）；

（3）學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證書；

（4）職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書；

（5）工作經(jīng)歷證明，包括不限于：?jiǎn)挝蛔C明、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明（政務(wù)中心打印或支付寶APP等下載打?。┑?。

4.報(bào)名咨詢

郵件地址：jsgsrlzyb@163.com

咨詢電話：0838-6910338

18090024860（尹女士）

18283857051（王女士）

咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:30-18:00

（二）資格審查

將根據(jù)報(bào)考要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程，若在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。通過資格審查的人員繼續(xù)參加下一招聘程序，并在報(bào)名郵箱中下載電子版準(zhǔn)考證。

（三）筆試及面試

1.筆試為閉卷考試，對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.將根據(jù)筆試結(jié)果和崗位情況組織面試，具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在金申集團(tuán)微信公眾號(hào)及金申集團(tuán)官網(wǎng)（http://songzhuyuan.cn/）另行通知。

（四）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

（五）體檢

1.根據(jù)綜合成績(jī)確定進(jìn)入體檢人員，進(jìn)入體檢人員按要求到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。

2.體檢過程中，因不合格、主動(dòng)放棄被取消擬錄用資格造成崗位缺額，根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在金申集團(tuán)微信公眾號(hào)、金申集團(tuán)官網(wǎng)（http://songzhuyuan.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督舉報(bào)。公示期間查實(shí)有影響錄用的問題，取消錄用資格。

（七）錄用

公示無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按照金申集團(tuán)人事管理相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

薪酬按金申集團(tuán)員工薪酬制度執(zhí)行。

（一）資格審查通過人數(shù)與崗位招聘名額比例原則上不得低于3:1。如達(dá)不到上述比例的，將根據(jù)報(bào)名情況縮減崗位招聘名額、調(diào)整開考比例或取消招聘崗位。相關(guān)崗位調(diào)整信息將于報(bào)名結(jié)束后在金申集團(tuán)公眾號(hào)、金申集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公告。

（二）報(bào)考資料一經(jīng)提交將無法修改，因個(gè)人報(bào)考信息及材料不全、有誤，導(dǎo)致報(bào)名失敗或后續(xù)問題的，責(zé)任自負(fù)。

（三）招聘過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話通暢，如出現(xiàn)應(yīng)聘人員提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或通訊不暢，導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）參與招聘的在職人員因違反與原單位簽訂的合同（協(xié)議）而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等糾紛，一概由本人負(fù)責(zé)。如若影響招聘錄用，將取消其錄用資格。

（五）應(yīng)聘人員除不可抗力因素外，如在資格審查后任何環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄的，后續(xù)公開招聘將不再接收應(yīng)聘申請(qǐng)。

（六）所有報(bào)名資料恕不退還，公司將對(duì)個(gè)人信息及資料予以保密處理。

（七）綿竹市國(guó)資監(jiān)管部門及金申集團(tuán)法務(wù)與審計(jì)部對(duì)本次公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。